Há algum tempo li uma pesquisa realizada na Inglaterra com enfermeiras de um hospital. Elas foram divididas em 2 grupos: no grupo A, estavam as que achavam que recebiam um tratamento digno por cota do supervisor; e, no grupo B, as que diziam ser maltratadas pelo superior. Após correto tempo, a procura revelou que o segundo grupo apresentava 40% mais chances de ter dificuldades cardíacos. Isso mostra como o local de serviço podes ser causador da qualidade de existência de alguém, afetando até a saúde do funcionário.
Ter uma boa particularidade de vida no trabalho significa uma força de trabalho mais saudável física e psicologicamente, o que possibilita ganhos assim como pra organização, em termos de aumento de produtividade e propriedade de seus produtos e serviços. 1. Capacitar as lideranças: a empresa, ao alavancar um funcionário pra um cargo gerencial, muitas vezes perde um incrível técnico, que poderia ser classificado como nota dez, e ganha um gerente nota um. 2. Dar feedback: as pessoas querem crescer profissionalmente e, deste aspecto, o feedback sucessivo é importante e serve como um guia para revelar ao funcionário se ele está ou não no caminho correto.
Isso faz com que ele se sinta bem orientado e seguro de que está pela direção desejada na chefia, melhore sua autoestima e tenha segurança no que faz. 3. Reconhecimento: valorizar um trabalho bem-feito, parabenizar, elogiar. O ser humano gosta e se entusiasma no momento em que recebe elogios. Entretanto, o que se vê pela prática é o oposto, ou melhor, profissionais que são criticados em público por suas falhas e dificilmente elogiados pelo bom trabalho atingido. Fica a dica: elogie em público, sempre que um funcionário fizer um prazeroso trabalho. Reconheça, parabenize. Se tiver de criticar, faça-o em particular, jamais em público.
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4. Condições de trabalho: propiciar um ambiente físico com mobiliário, conforto térmico, acústica e iluminação adequados. São fatores que não levam à motivação, entretanto que, em muitos casos, são fontes de severa insatisfação, o que faz encurtar a peculiaridade de vida e a produtividade da organização. 5. Horário de serviço: fazer realizar rigorosamente o horário de entrada, de alimentação e de saída.
As pessoas tendem a ser desorganizadas e, com isso, trabalham ao longo do horário em que deveriam descansar e se alimentar. Exija das pessoas mais planejamento e mais organização pra realização das tarefas. Isso fará com que elas trabalhem com mais propriedade de existência e façam mais, melhor e rapidamente.
A plataforma desenvolvida no Espírito Santo leva atendimento estético, como manicure e pedicure, até o comprador. No app, o usuário informa qual serviço deseja, o endereço em que almeja ser atendido, o dia, o horário e lança o pedido. Os profissionais que estiverem on-line dentro do raio de atendimento recebem um alerta e, quem quiser, faz uma oferta ao freguês. Agendamentos rua app Easy Look.
O aplicativo de lindeza delivery foi lançado em abril de 2016 e tem hoje mais de 27 mil downloads e 2.900 atendimentos. 110 para penteados. Profissionais (todos passam por modo seletivo e treinamento) estão acessíveis todos os dias, incluindo feriados, entre 7h e 22h -reservas precisam ser feitas com, no mínimo, 12h de antecedência.
É um app de prestação de serviços para empresas que querem doar o privilégio aos funcionários. Em vez de sair do escritório, o colaborador agenda para a hora do dia de sua preferência e cada salinha de reunião poderá fazer as vezes de um salão de beldade. Entre as opções, há massagem, manicure e cortes de cabelos (feminino e masculino). Agendamentos estrada app Posher. O “menu” oferecido na empresa inclui massagem relaxante e facial, drenagem linfática, acupuntura, auriculoterapia, pilates, RPG e shiatsu, entre outros tratamentos. Os serviços conseguem ser ofertados em eventos (corporativos ou sociais), organizações ou em casa, pra grupos ou pra alguém somente.
Do mesmo criador do Easy Taxi, o aplicativo dá certo como um salão de lindeza itinerante. Manicure, massagem e depilação englobam o menu oferecido pelos profissionais registrados -todos passam por uma seleção, incluindo a checagem da ficha criminal. Anote a dica: fornece para economizar agendando com antecedência de 12 horas e tendo maleabilidade de horário.